1、武汉职业技术学院(WuhanPolytechnic)位于湖北省武汉市,是一所经教育部批准独立设置、湖北省人民***主办、湖北省教育厅直属的公办综合性全日制普通高等职业院校,为“国家示范性高等职业院校建设***”立项建设单位、国家首批现代学徒制试点单位、全国第二批深化创新创业教育改革示范高校。
2、武职空乘专业在哪个校区如下:光谷东校区。武汉职业技术学院是国家教育部批准独立设置、湖北省人民***主办、湖北省教育厅直属的全日制普通高等学校,最早办学历史可以追溯到1***2年。
均衡发展原则一个有效的培训体系应确保企业各岗位的员工都能得到相应的培训。在纵向上覆盖新员工、一般员工、各级管理者,针对不同级别和能力的需求设计相应的培训课程;在横向上则要考虑各职能部门的工作需求,提供相应的专业技能培训。
动态开放原则企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统,而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整。
动态开放原则:企业要生存必须适应不断变化的外部环境,这就要求企业的培训体系必须是一个动态、开放的系统,而不是固定不变的。培训体系背心根据企业的发展战略和目标进行及时的调整,否则培训体系就失去了实际的意义,就不可能真正发挥推进绩效改善和提升企业竞争力的作用。
培训体系建设 第一阶段 制订并完善培训管理制度 根据培训调查结果和执行反馈的情况调整现有的管理制度和流程。明确人力资源部培训机构、职能系统部门联系人、培训负责人的职责分工;明确培训管理体系的基础架构;建立企业基础培训管理平台;规范培训工作的管理;为培训工作的开展提供相应的管理依据。
要在企业内部建立科学的培训体系,首先必须得到公司领导的认可和支持,只有中高层的大力支持,培训体系才有可能建立,培训实施才可能到位。为此,培训部门(如人力资源部、企业文化部或培训部等)应该与中高层进行充分的沟通,让其认识到培训的重要性。
遵循以下的基本原则 才能建立有效的企业员工培训体系:理论联系实际、学以致用的原则 员工培训要坚持针对性和实践性,以工作的实际需要为出发点,与职位的特点紧密结合,与培训对象的年龄、知识结构紧密结合。全员培训与重点提高的原则 有***有步骤的对在职的各级各类人员进行培训,提高全员素质。
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