1、其实这根本不是年龄的问题,而是个人技术水平不够!技术也分等级高低。有的人只是入门级别的普通技术员。如果是在一般的小企业是可以应付得了。但是到了大公司,个人的技术水平肯定不够。现在不断的有新的设备,新的工艺对于技术人员水平要求越来越高!公司用人也有自己的选择。技术人员分等级。
2、而那些靠长年知识积累的工作,恐怕是求职者经验越多,越对企业发展更有利吧。再者,企业出于成本的考虑,刻意不愿意招聘40、50岁以上的求职者。
3、第二点就是来自于家庭的负担。40岁以上的人都已经是为人父母了,完全可以说是上有老下有小,对于这样的一个状态,他们的家庭负担是比较重的,而且事情也比较多。
4、第一,45岁以上的人可以考虑从事物业管理保安工作,这类工作相对轻松,适合寻求稳定生活的人。第二,可以尝试一些劳动密集型工作,如工地小工。虽然辛苦,但如果具备一定技能,收入也会相对较高。第三,可以考虑从事一些小生意,随着年龄的增长,不再追求高风险高回报,而是追求平淡稳定的生活。
5、第一,45岁以上的人可以去做物业之类的保安,工资不高胜在清闲,只需要在小区内跑一跑就好。第二,可以去做一些劳动力,比如工地上小工,但是这些比较辛苦,工资相对来说高一点,如果有一门手艺,那工资会好多了。第三,可以做一些小生意,年龄大了,不像年轻人有时间精力去拼,去闯。
程序员在近几年一直是大家向往的高薪职业,所以大家都想往这个行业去挤。当然程序员这个职业,年轻肯定是资本。一般程序员的年龄在35岁是顶峰,过了35岁,身体包括思维就赶不上年轻人了,那位程序员是已经脱离这个行业半年了,加上年纪大了,就业的机会肯定就少了。
该网民自称是一名软件开发人员,今年45岁,精通各种技术体系,“而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候,却发现连个面试机会都很难得到。”人到中年求职难,引起了不少人的共鸣;更何况是身怀一技之长的程序员,反差之大,令人唏嘘,让更多人产生了些许焦虑感。
央视网评45岁程序员求职难,这确实反映了当前部分程序员面临的职业困境,但并不能简单地将程序员职业归结为青春饭。首先,程序员这一职业并不仅仅依赖于青春和精力。虽然编程工作确实需要一定的体力和精力,但更重要的是技能、经验和持续学习的能力。
很多程序员在30岁开始谋划后面的职业生涯了,和国外不一样,目前国内的行情如果仅仅只是一线程序员,那么35岁就到天花板了,因为这一类人的要求门槛比较低,不需要科班出生,稍微做点培训也能入行。
现在的年纪,已不像年轻时候了,那时,因为技术有信心,不担心失业,通常是我辞退了公司,另谋发展,从不担心公司辞退我。现在就差着点了, 即使自认技术过硬,但是真的失业,可能面试的机会都没有。
说程序员是一碗青春饭,大多是因为这是一个需要高强度脑力劳动的工种,而超过40岁的程序员身体机能逐渐弱化,家庭琐事缠身,往往面临继续做技术还是转做管理的局面。 有人考虑转型,当然也有人选择对这份职业矢志不渝。平凡的程序员虽然有很多人鄙视平凡,但也有人享受其中。
岁程序员在国务院网站发帖求职最近一位45岁程序员在中国***网的留言,引起了热议。这个程序员说自己是一位软件开发人员,45岁精通Java等各种体系。技术能力强,工作经验丰富,在儿子初二的时候选择辞职陪伴儿子,而半年后等再想回到职场的时候,发现自己已经没有了机会。
程序员工作比较枯燥提到程序员,就会让大家想到996,008工作模式,程序员给人的印象就是坐在电脑前,带着厚厚的眼镜,他们日渐后移的发际线和逐渐单薄的头顶,以及五颜六色穿不完的格子衬衣。工作占据了生活的大部分时间和精力,他们可以选择的职业也比较单一,一旦失业,再就业就成了一个难题。
也引发了中年人不敢辞职的焦虑,因为一旦辞职了以后就难以寻找到一份适合自己的工作,即使是知道公司压榨自己的劳动力也只能是忍受着,这一位45岁程序员的求职贴更加是引发了中年人的焦虑共鸣,毕竟大家都了解彼此的难处,生活是要继续的,但是没有工作的支撑就难以维持生活了,这也是他们的焦虑之处。
程序员在近几年一直是大家向往的高薪职业,所以大家都想往这个行业去挤。当然程序员这个职业,年轻肯定是资本。一般程序员的年龄在35岁是顶峰,过了35岁,身体包括思维就赶不上年轻人了,那位程序员是已经脱离这个行业半年了,加上年纪大了,就业的机会肯定就少了。
关于45岁小程序开发,以及小程序开发挣钱吗的相关信息分享结束,感谢你的耐心阅读,希望对你有所帮助。